Glac páirt sa phlé maidir le cothroime idirghlúine!
Is ardán dinimiciúil síorathraitheach é an t-ardán seo againne, le céimeanna idirghníomhacha a chuireann ar do chumas nascadh le chéile agus a chinntiú go gcuirfear do thuairim in iúl ní hamháin uair amháin, ach le linn an phróisis ar fad. Féach leat tuilleadh sonraí ag bun an leathanaigh.
Cén fhís atá agat de thodhchaí chothrom?
Iarradh ar an gCoimisinéir Micallef, atá freagrach as Cothroime Idirghlúine, an Óige, Cultúr agus Spórt Straitéis a dhearadh chun cumarsáid a neartú ó ghlúin go glúin.
Ba cheart go gcinnteodh sé sin go mbeidh leasanna shaoránaigh an lae inniu agus an lae amárach fite fuaite i mbeartas agus i reachtóireacht an Aontais. Is tasc dúshlánach é toisc go mbaineann sé leis an am i láthair agus leis an am atá le teacht chomh maith le beartais uile an Aontais.
Ach i dteannta a chéile is féidir linn rathúnas a chinntiú ó ghlúin go glúin, anois agus amach anseo.
Chuige sin, tá sraith idirphlé straitéiseach á cur ar bun againn leis na saoránaigh, leis na hinstitiúidí agus leis an tsochaí shibhialta chun bonn eolais a chur faoin straitéis sin a bheidh ann amach anseo agus chun a chinntiú go gcloisfear tuairimí gach duine. Léigh tuilleadh chun a fháil amach conas is féidir leat páirt a ghlacadh.
Cén fáth ar cheart dom páirt a ghlacadh sa díospóireacht seo?
Is tráth ríthábhachtach é seo sa stair ina bhfuil níos mó glúnta ná riamh ann ag an am amháin. I bhfianaise na ndúshlán aeráide, eacnamaíoch agus déimeagrafach atá romhainn, tá sé ríthábhachtach nach bhfágfar aon ghlúin ar lár – bíodh sin glúnta an lae inniu nó na glúnta atá le teacht.
Sin an fáth a dteastaíonn uainn go mbeadh a oiread saoránach de chuid an Aontais agus is féidir in ann a dtuairimí a chur in iúl faoin tráth seo sa saol agus faoin am atá le teacht.
Tá sé de cheart ag saoránaigh de gach aois agus de gach glúin maireachtáil i ndomhan atá glan rathúil cothrom.
Má ghníomhaímid anois, le chéile, is féidir linn an todhchaí sin a bhaint amach.
Cothroime Idirghlúine: Cad atá ag brath air?
Tá baint againn go léir idir óg agus aosta leis an méid atá i ndán dúinn sa todhchaí agus le cuma na todhchaí sin. Is amhlaidh atá i gcás na nglúnta atá le teacht – iad siúd nár rugadh go fóill.
Chun a chinntiú go n-urramófar cearta na ndaoine atá ann anois agus atá fós le teacht, ba mhaith linn cloisteáil ó gach aoisghrúpa agus gníomhaí chun idirphlé fóinteach idirghlúine a spreagadh.
I rith 2025, leanfaimid de bheith ag obair le chéile chun straitéis a dhearadh lena léireofar riachtanais na nglún uile i ndáiríre. Mar sin, ná caill an deis an todhchaí a mhúnlú.
Amlíne
Ó mhí Feabhra go mí na Nollag 2025, beimid ag dearadh na straitéise, i gcomhar leatsa.
- Feabhra – AibreánRaon feidhme a leagan amach
Conas a thuigtear an chothroime idirghlúine? Cad iad na tionscnaimh atá ann cheana?
- Bealtaine – MeitheamhCruthú físe
Cá atá uainn? Cad chuige?
- Iúil – Meán FómhairDearadh straitéise
Cad iad na feidhmeanna, na luachanna, na príomhriachtanais agus na príomhriachtanais?
- Mí Dheireadh Fómhair – Mí na NollagComhchruthú straitéise
Cén chuma atá air? Cá bhfuil ár dtriall?
Ba bhreá linn cloisteáil uait!
Cuir do smaointe in iúl maidir lena bhfuil i gceist le cothroime idirghlúine duitse faoi dheireadh mhí Aibreáin. I mí na Bealtaine, bí réidh le léim isteach sa chéim spreagúil lena bhfíorófar ár bhfís. I dteannta a chéile, idirghníomhóimid le chéile, samhlóimid agus roinnfimid scéalta éagsúla faoi shochaí chothrom a rachaidh chun tairbhe do gach glúin. Cruthaímis an fhís atá againn don todhchaí a bheidh ann amach anseo!
Cén fáth a bhfuil seo de dhíth orainn?
An raibh a fhios agat?
- Creideann níos lú ná leath de mhuintir na hEorpa go bhfuil an tsochaí cothrom agus comhionann (foinse Eorabharaiméadar – 2022)
- Tá leibhéil sástachta saoil níos airde ar an iomlán ag tíortha ina bhfuil neamhionannais níos ísle a bhaineann le haois (foinse ECFE – 2020)
- Tá leibhéil níos airde muiníne ag rialtais a bhaineann cothromaíocht amach idir riachtanais agus leas na nglún atá ann faoi láthair agus na nglún atá le teacht (foinse ECFE – 2023)