Fágann go leor gairmithe dea-oilte a dtír thionscnaimh tar éis a n-oiliúna nó a staidéir chun leas a bhaint as deiseanna gairmiúla níos fearr i dtíortha eile de chuid an Aontais nó i dtríú tíortha. Fágann sé sin go mbíonn ‘imirce daoine oilte’ ann, go háirithe i réigiúin atá lag ó thaobh struchtúir de agus i dtíortha ina bhfuil pá níos ísle. Chun an fios gnó a choinneáil i dtír na hoiliúna, tá sé de fhreagracht ar an Aontas agus ar na Ballstáit gníomhú i gcoinne imirce daoine oilte. Is tasc casta é seo a chinntiú, ach níl sé dodhéanta, mar sin sna pointí seo a leanas gheobhaidh tú smaointe chun na céimithe seo a cheangal leis an tír oiliúna. Dreasachtaí airgeadais le fanacht • Tacaíocht do chuideachtaí: D’fhéadfaí cuideachtaí a fhostaíonn céimithe óna dtír féin a fhóirdheonú ar fud an Aontais, mar shampla trí fhóirdheontais phá le haghaidh na chéad chúpla bliain fostaíochta nó trí fhaoiseamh cánach. • Sosanna cánach do chéimithe: Iad siúd a oibríonn ina dtír thionscnaimh ar feadh 5 bliana ar a laghad tar éis dóibh céim a bhaint amach, d’fhéadfaidís ranníocaíochtaí slándála sóisialta laghdaithe nó sochair chánach laghdaithe a fháil sa chéad chúpla bliain. • Buntáistí creidmheasa: D’fhéadfadh na daoine a fhanann ina dtír oiliúna leas a bhaint as iasachtaí níos saoire do mhaoin chónaithe nó do ghnólachtaí nuathionscanta chun pointe na tithíochta inacmhainne a ghlacadh anseo. Dálaí oibre a fheabhsú