Tá athrú suntasach ag teacht ar úinéireacht gnólachtaí príobháideacha san Aontas mar gheall ar dhaonra atá ag dul in aois, agus 450,000 gnólacht ag athrú a lámha in aghaidh na bliana, rud a chuireann leanúnachas i mbaol in aon trian de na cásanna. Gan straitéisí soiléire comharbais, tá an baol ann go ndúnfar go leor gnólachtaí faoi úinéireacht teaghlaigh. Is minic a thugann ceannaitheoirí airgeadais, amhail gnólachtaí cothromais phríobháidigh, tosaíocht do bhrabúis ghearrthéarmacha thar inbhuanaitheacht fhadtéarmach, rud a mbíonn eastóscadh luacha, gnólachtaí lagaithe agus boinn chánach áitiúla creimthe mar thoradh air. Is féidir táirgeadh a athlonnú go réigiúin ar phá íseal mar thoradh ar éadálacha ionsaitheacha, agus d’fhéadfadh ceannach thar barr amach eachtrach maoin intleachtúil agus tallann a aistriú amach as an Aontas. Chun dul i ngleic leis na saincheisteanna seo, tá roinnt úinéirí ag casadh ar úinéireacht fostaithe, rud a chuireann freagracht shóisialta i ngnólachtaí. Taispeánann taighde go bhfuil táirgiúlacht níos airde, athléimneacht níos mó agus láimhdeachas níos ísle ag gnólachtaí faoi úinéireacht fostaithe. Mar sin féin, níl tacaíocht reachtach ná institiúideach ag an Aontas d’aistrithe den sórt sin. Ghlac tíortha mar na SA, an Ríocht Aontaithe agus Ceanada Pleananna Úinéireachta Stoc Fostaithe (ESOPanna), a ligeann d’oibrithe scaireanna a cheannach i dteannta a chéile gan infheistíocht phearsanta, le tacaíocht ó shásraí airgeadais le tacaíocht ón rialtas. Sna Stáit Aontaithe, tá 10 % den lucht saothair príobháideach fostaithe ag gnólachtaí ESOP, cruthaíodh go leor acu chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin chomharbais. Chonaic an Ríocht Aontaithe gurb é ceannach thar barr amach fostaithe an dara réiteach comharbais is mó éilimh. Tá an tSlóivéin ag tabhairt isteach shamhail ESOP san Aontas, ach ní féidir uas-scálú a dhéanamh ach amháin le hionstraimí airgeadais leordhóthanacha agus abhcóideacht ar leibhéal an Aontais.