As instituições europeias (Comissão, Parlamento, etc.) têm custos de funcionamento anormais em comparação com as atividades realizadas e pagam salários desproporcionados em relação aos dos cidadãos europeus «normais». Isto significa que aqueles que trabalham nas instituições europeias vivem numa "bolha" e estão completamente desligados da situação de vida real do resto da população. Embora todos os governos "puxem os cintos", as instituições da UE não dão um bom exemplo. O novo orçamento deve obrigá-los a uma revisão rigorosa das despesas e os privilégios de que beneficia todo o pessoal da UE devem também ser significativamente reduzidos. O salário do pessoal das instituições da UE não deve exceder o salário médio dos funcionários europeus e deve ser tributado a uma taxa igual à média das taxas aplicadas pelos Estados europeus. Desta forma, teríamos instituições mais próximas dos cidadãos e mais sensíveis aos seus problemas quotidianos e libertaríamos recursos para outras utilizações.