Tá an Eoraip ag dul in aois. Cé gur dea-scéala é sin, de réir mar a mhaireann muintir na hEorpa saol níos faide agus níos sláintiúla, cuirfidh sé brú ar mhargadh an tsaothair, ar chórais phinsin agus ar chúram. Go minic, is é an dóchas atá ann “é seo a shocrú” trí thorthúlacht a ardú. Mar sin féin, léiríodh i réamh-mheastacháin dhéimeagrafacha nach bhfuil aon athrú déimeagrafach ‘socraithe’ ann. Ina ionad sin, tá “athléimneacht” de dhíth orainn: oiriúnú agus claochlú. Cad a chiallaíonn sé seo don chothroime idirghlúine? • Is gnách gurb iad na hinstitiúidí is athléimní na hinstitiúidí ina gcaithimid am le linn na n-aoiseanna 25 go 65: eagraíochtaí gnó agus oibre. Is beag solúbthacht a fheicimid in institiúidí ina bhfuil daoine óga agus daoine scothaosta: áiteanna oideachais, áiteanna cúraim fhadtéarmaigh. Ciallaíonn sé sin go bhfuil na grúpaí sin buailte níos measa ag suaití, mar a chonaiceamar le linn na paindéime. • Cruthaítear cothroime ar feadh an tsaoil. Mar sin, tá sé míchothrom. Feicimid cheana féin nach bhfuil an méadú ar ionchas saoil mar an gcéanna do gach duine, tá fad saoil ag éirí níos míchothrom. Ag an am céanna, tá sé á thuar againn go mbeidh baol mór ann go rachaidh an neamhionannas inscne in olcas a mhéid a bhaineann le pinsin: https://futu-res.eu/digests/pay-gap-pension-gap. Is éard atá i gceist le hinfheistíocht a dhéanamh i gcothroime idirghlúine acmhainní daoine óga a leathnú. Tá sé deacair glacadh le hathrú. In ionad ualach an chlaochlaithe a chur ar dhaoine aonair amháin, ba cheart d’institiúidí na hEorpa gníomhú mar eiseamláirí. Cad é FutuRes? Is tionscadal taighde comhoibríoch é FutuRes atá maoinithe ag an Aontas Eorpach (Comhaontú Deontais Uimh. 101094741). www.futu-res.eu/publications