Uma União baseada na igualdade deve apoiar os seus cidadãos ao longo da vida e em todas as idades. No entanto, a discriminação em razão da idade e o idadismo criam obstáculos significativos que impedem as pessoas mais velhas de participar plenamente na vida profissional e na sociedade, agravando as dificuldades económicas e conduzindo à pobreza. Ao combater estas práticas discriminatórias e ao promover a solidariedade entre gerações, podemos promover uma sociedade inclusiva e equitativa, bem como um crescimento mais sustentável e uma economia competitiva e coesa. Um Plano de Ação da UE de Combate ao Ageísmo é essencial para proteger melhor os europeus de todas as idades contra a discriminação e promover a solidariedade intergeracional. Deve ser a pedra angular da estratégia da UE para a equidade intergeracional, baseada nos direitos humanos, na interseccionalidade e na igualdade. Deve assegurar que a UE e os seus Estados-Membros se comprometem a garantir a igualdade de direitos para todas as idades e a integrar a igualdade etária em todas as políticas da UE, nomeadamente nos domínios do emprego e da inclusão social. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Esta abordagem responde às diversas necessidades e aspirações de uma população em envelhecimento, criando oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, progressão na carreira, inclusão e rendimento adequado para pessoas de todas as idades. Uma sociedade em que as pessoas de todas as idades possam prosperar, apoiada pelo respeito mútuo e pela solidariedade, está mais bem equipada