Para construir uma verdadeira «União da Igualdade» e alcançar a equidade intergeracional, a UE deve combater o idadismo e a discriminação em razão da idade e eliminar os obstáculos estruturais que impedem as pessoas de todas as idades de beneficiar da igualdade de direitos e oportunidades. O idadismo continua a ser ignorado, mas está a afetar o emprego, o acesso pleno/comportável/igual a serviços essenciais, como os transportes públicos ou a habitação, o rendimento adequado, a saúde e os cuidados continuados, bem como a plena participação em todos os aspetos da vida. Desafiar as narrativas etárias e rever as políticas através da lente da igualdade etária e dos direitos humanos é vital para criar sociedades justas, inclusivas e resilientes. A Plataforma AGE Europa apela à integração da igualdade etária em todas as políticas da UE [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/], a fim de satisfazer as necessidades e aspirações de uma sociedade em envelhecimento. Um Plano de Ação da UE de Combate ao Ageísmo deve fazer parte da Estratégia para a Equidade Intergeracional, refletindo a diversidade das pessoas idosas, incentivando o envelhecimento ativo e saudável, tirando partido da solidariedade intergeracional e promovendo os direitos das pessoas idosas. Alinhando-se com as atuais estratégias da UE em matéria de igualdade e tirando partido da investigação da UE, como o projeto FutuRes [https://futu-res.eu/], a UE pode transformar o envelhecimento num motor de coesão e inclusão, garantindo a todos um acesso pleno e equitativo à sociedade ao longo da vida.