Me arvame, et suur osa ELi uuest pikaajalisest eelarvest peaks minema inimestele, kes töötavad teiste inimeste eest hoolitsemisega erinevates variatsioonides. Näiteks õpetajad, koolieelsed õpetajad, õed, tervishoiutöötajad, teatud funktsioonihäiretega isikute teenindamine, eakad hooldajad. Sest kui nendesse kategooriatesse panna rohkem ressursse, saame luua kõigile paremad standardid. Võttes neid töökohti vähem enesestmõistetavaks ja tõsisemaks, ei ole meil ühiskonnana mitte ainult rohkem inimesi, vaid ka inimesi, kes tegelikult sobivad töökohale, tehes põhjalikku taustakontrolli. Sest tänu kõrgematele standarditele ja töö atraktiivsemaks muutmisele on meil siis rohkem inimesi, kelle hulgast valida, ja seejärel on meil võimalik valida kõige kvalifitseeritumad töötajad. See meede ja prioriteet ELi eelarves mõjutab meie ühiskonna kõigi elukvaliteeti paremaks, mis muudab selle meie suurimaks prioriteediks.