Bezrobocie wśród młodzieży jest rzeczywistością w Europie, wielu młodych ludzi ma duże trudności z dostępem do rynku pracy ze względu na doświadczenie, którego przedsiębiorstwa potrzebują w pracy, ponieważ przedsiębiorstwa domagają się bardzo szerokiego doświadczenia, którego nie mieli jeszcze okazji zdobyć, ponieważ albo niedawno ukończyli studia, albo mają tylko kilka lat doświadczenia, w wyniku czego ci młodzi ludzie nie są zatrudniani lub otrzymują oferty pracy jako stażyści bez żadnej stabilności. Doświadczenie zawodowe jest barierą i dlatego wielu młodych ludzi decyduje się na tymczasową pracę na niepewnych warunkach w innej dziedzinie niż ta, w której się specjalizują. Program skierowany jest do tych młodych ludzi, którzy chcą wejść na rynek pracy po raz pierwszy oraz do tych, którzy pomimo doświadczenia w swojej branży nie mają jeszcze wystarczająco dużo lat doświadczenia (w zależności od obszaru), aby uzyskać umowę na czas określony lub stanowisko odpowiedzialności. Program ten ma na celu zachęcenie firm do zatrudniania tych młodych ludzi poprzez udzielanie im subsydiów płacowych, ulg podatkowych i wydatków, które mogą wygenerować ich dostęp do rynku, a także wewnętrznych specjalnych programów szkoleniowych w dziedzinie pracy w pierwszych latach. W związku z tym włączenie młodych ludzi w świat pracy zostałoby osiągnięte w celu osiągnięcia długiego pobytu w przedsiębiorstwach.