La promotion de l'égalité à tous les âges est essentielle pour parvenir à l'équité intergénérationnelle. L'âgisme est le seul motif de discrimination couvert par les traités de l'UE, qui a jusqu'à présent été négligé dans le paysage politique de l'UE. La stratégie d’équité intergénérationnelle doit inclure un plan d’action spécifique pour lutter contre l’âgisme, qui créerait une feuille de route visant à éliminer les inégalités tout au long de la vie et à promouvoir l’égalité pour les jeunes et les personnes âgées. Il remplacerait les discours âgistes par une approche fondée sur les droits de l'homme, contribuant ainsi à une meilleure application des lois antidiscrimination existantes, à une meilleure collecte de données, ventilées par âge et par autres caractéristiques. Ce plan d’action travaillera main dans la main avec les plans d’action/stratégies existants de l’UE en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, de handicap, de personnes LGBTI+, de Roms et de race, enrichissant ainsi l’ambition intersectionnelle de l’UE. Cette stratégie visera à éliminer toutes les pratiques âgistes qui portent atteinte à la dignité humaine et à la jouissance égale des droits fondamentaux à tous les âges, en rassemblant les ressources nécessaires pour que les jeunes et les moins jeunes puissent réaliser leur potentiel et avoir un accès complet et égal à la société. Elle attirera l’attention de l’UE sur la réalité de l’allongement de la durée de vie et sur la nécessité de sociétés équitables, inclusives et résilientes pour toutes les générations. La lutte contre l’âgisme n’est pas seulement un impératif en matière de droits de l’homme: elle est essentielle à la construction de sociétés résilientes, inclusives et justes.