Cet atelier a été organisé pour rendre compte de la présentation de la Dublin City University à la Stratégie nationale irlandaise pour l'équité intergénérationnelle. Des participants de divers horizons ont participé à des discussions structurées pour explorer comment les politiques publiques, les systèmes communautaires et les attitudes sociales peuvent être remodelés pour favoriser l'équité entre les générations. Les discussions ont porté sur le logement, les soins de santé, l'accès numérique, l'éducation, la responsabilité environnementale, les opportunités économiques et la représentation politique. Un thème central de l'ensemble de l'atelier était de reconnaître que les problèmes complexes et systémiques nécessitent des solutions collaboratives et multigénérationnelles. Bien que les réponses définitives restent insaisissables, les participants ont convenu qu'il est essentiel de reconnaître les défis d'une manière ouverte et respectueuse pour progresser. L'atelier a souligné l'importance de créer des structures qui permettent une compréhension partagée, des avantages mutuels et l'équité à long terme entre les générations. Bien que les solutions ne soient pas simples, la participation active et la collaboration sont essentielles pour tous les groupes d'âge. Les participants ont appelé à une mission générationnelle basée sur l'inclusion, l'investissement et la confiance pour s'assurer que les politiques futures s'appliquent à tous les groupes d'âge, pas seulement au présent ou au passé.