La promotion d'une culture de la responsabilité mutuelle et de la solidarité entre les générations est un moyen efficace de parvenir à l'équité intergénérationnelle dans l'UE. Cela signifie reconnaître nos propres besoins tout en cherchant activement à comprendre et à soutenir les besoins des autres. Trop souvent, les jeunes se concentrent sur l'éducation, l'innovation numérique et l'action pour le climat, tandis que les générations plus âgées sont plus préoccupées par les soins de santé, les retraites et le vieillissement en toute sécurité. Un défi majeur est que les jeunes ne peuvent pas comprendre pleinement les préoccupations du vieillissement, tout comme les générations plus âgées peuvent avoir du mal à saisir les changements culturels et technologiques rapides qui façonnent la vie des jeunes. Une solution clé est le dialogue intergénérationnel: créer des plateformes formelles et informelles permettant aux personnes de tous âges d’échanger des idées et d’exprimer leurs préoccupations. Il pourrait s’agir de forums publics, de consultations à l’échelle de l’UE, de projets communautaires locaux et d’espaces numériques. Pour que ces dialogues réussissent, un médiateur neutre et impartial est essentiel pour faciliter le compromis et prévenir les conflits. L'objectif n'est pas que tout le monde obtienne tout ce qu'il veut, mais que tout le monde se sente entendu, valorisé et respecté. Au niveau politique, l’UE et ses États membres devraient mettre en œuvre des analyses d’impact intergénérationnelles pour toutes les lois et initiatives majeures, tout comme les évaluations environnementales sont désormais la norme. Cela contribuera à faire en sorte que les décisions politiques reflètent les besoins et les intérêts de toutes les générations, présentes et futures.