Kako bismo ostvarili „Uniju ravnopravnosti”, moramo se uhvatiti u koštac s diskriminacijom na temelju dobi i strukturnim preprekama koje sprečavaju ljude svih dobnih skupina da uživaju u jednakosti tijekom cijelog života. Osporavanje diskriminatornih diskursa i praksi, kao što je dobizam, te preispitivanje socioekonomskih politika na temelju međugeneracijske solidarnosti i pravednosti ključni su za suočavanje s rascjepkanim i fragmentiranim društvom i gospodarstvom. Platforma AGE Europe poziva na uključivanje dobne ravnopravnosti u sve europske politike i inicijative kako bi se osiguralo ispunjavanje potreba i težnji društva koje stari: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Riječ je o osmišljavanju pravednosti, uključenosti i kohezije tijekom cijelog života i u svim područjima, u obrazovanju, zapošljavanju, zdravstvu i skrbi, odgovarajućim prihodima, građanskom i političkom sudjelovanju itd. Starenje je prilika, posebno u vremenima višestrukih kriza; otpornost i blagostanje možemo izgraditi samo u društvu u kojem ljudi napreduju u svim dobnim skupinama, u kojem se naše razlike međusobno jačaju poštovanjem i solidarnošću. Kako bismo postigli dobnu ravnopravnost, potreban nam je akcijski plan EU-a za borbu protiv dobne diskriminacije. Plan bi trebao biti sastavni dio strategije EU-a za međugeneracijsku pravednost koja se temelji na ljudskim pravima, intersekcionalnosti, jednakosti i solidarnosti unutar generacija i među njima. Njime bi se trebala osigurati usklađenost obveza EU-a i država članica u pogledu jednakih prava za sve dobne skupine te istodobno doprinijeti održivom rastu, konkurentnosti i koheziji.