Pour construire un avenir numérique résilient, sûr et inclusif, l’Union européenne doit allouer des ressources budgétaires ciblées pour remédier à l’écart croissant en matière de compétences et d’égalité entre les hommes et les femmes dans le domaine de la cybersécurité, en mettant fortement l’accent sur le soutien aux femmes et la promotion de la diversité. La cybersécurité est un domaine en évolution rapide qui nécessite un large éventail de perspectives pour anticiper, identifier et répondre efficacement aux menaces émergentes. Une plus grande diversité, notamment en matière de genre, de culture et de diversité socio-économique, est essentielle pour encourager l’innovation, améliorer la résolution des problèmes et garantir des solutions équitables en matière de sécurité numérique dans toute l’Europe. En s’associant à des initiatives telles que Women4Cyber et en investissant dans l’inclusion, l’UE peut combler le déficit de compétences en matière de cybersécurité tout en créant un espace numérique plus innovant, plus sûr et plus représentatif.