La disoccupazione giovanile è una realtà in Europa, molti giovani trovano molto difficile accedere al mercato del lavoro a causa dell'esperienza che le imprese richiedono nel mondo del lavoro, dal momento che le imprese richiedono un'esperienza molto ampia che non hanno ancora avuto l'opportunità di acquisire, sia perché si sono recentemente laureati o hanno solo pochi anni di esperienza, di conseguenza questi giovani non vengono assunti o vengono offerti posti di lavoro come tirocinanti senza alcuna stabilità. L'esperienza lavorativa è un ostacolo ed è per questo che molti giovani scelgono di lavorare in lavori precari su base temporanea in un'area diversa da quella in cui si sono specializzati. Il programma è rivolto a quei giovani che vogliono entrare nel mercato del lavoro per la prima volta e per coloro che pur avendo esperienza nel proprio settore non hanno ancora abbastanza anni di esperienza (a seconda dell'area) per ottenere un contratto fisso o una posizione di responsabilità. Questo programma mira a incoraggiare le aziende ad assumere questi giovani dando loro sussidi salariali, riduzioni fiscali e spese che possono generare il loro accesso al mercato, nonché programmi di formazione specifici interni nel campo del lavoro durante i loro primi anni. Con tutto questo, l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro sarebbe raggiunto con l'obiettivo di raggiungere un lungo soggiorno nelle aziende.