Pāriet uz galveno saturu

Jauns ES budžets, kas atbilst mūsu nākotnes mērķiem

Eiropas rīcības virzītājspēks

Izmaiņas "Izdegšanas izskaušana ar izglītības palīdzību un tiesības uz paaugstināšanu amatā"

Avatārs Marek Ratoń

Virsraksts (polski)

  • +Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przez naukę i prawo do awansu

Virsraksts (automatic translation in български)

  • +Борба с прегарянето чрез образование и правото на насърчаване

Virsraksts (automatický překlad do čeština)

  • +Boj proti vyhoření prostřednictvím vzdělávání a práva na povýšení

Virsraksts (automatic translation in ελληνικά)

  • +Καταπολέμηση της επαγγελματικής εξουθένωσης μέσω της εκπαίδευσης και του δικαιώματος στην προώθηση

Virsraksts (automaattinen käännös kielelle suomi)

  • +Työuupumuksen torjunta koulutuksen ja ylennysoikeuden avulla

Virsraksts (automatic translation in magyar)

  • +A kiégés elleni küzdelem az oktatás és az előléptetéshez való jog révén

Virsraksts (automatic translation in lietuvių)

  • +Kova su perdegimu pasitelkiant švietimą ir teisę į paaukštinimą

Virsraksts (automatic translation in Nederlands)

  • +Bestrijding van burn-out door middel van onderwijs en het recht op promotie

Virsraksts (automatic translation in română)

  • +Combaterea epuizării prin educație și dreptul la promovare

Virsraksts (automatic translation in slovenščina)

  • +Boj proti izgorelosti z izobraževanjem in pravico do napredovanja

Pamatteksts (polski)

  • +Moim zdaniem, powinniśmy zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracowników poprzez szkolenie pracowników na różnych stanowiskach tak jak w popularnych fastfoodach z prawem do awansu, materiałami do nauki itd. niektóre zawody wykazują się monotonią przez co ludzie na tych stanowiskach odczuwają wypalenie z braku nauki nowych rzeczy i braku możliwości awansu. Premiowanie wielozadaniowości i prawo do awansu jest możliwe do wdrożenia w większości firm, niestety jest czymś bardzo rzadkim. Ma ono wiele zalet jak większa elastyczność, większa niezawodność, bo urlop osoby przeszkolonej do jednego stanowiska nie stanowi takiego problemu.

Apstiprināt

Please log in

Varat piekļūt, izmantojot ārēju kontu

Dalīties