Un'Unione basata sull'uguaglianza deve sostenere i suoi cittadini per tutta la vita e a tutte le età. La discriminazione basata sull'età e l'ageismo creano tuttavia ostacoli significativi che impediscono agli anziani di partecipare pienamente alla vita lavorativa e alla società, aggravando le difficoltà economiche e portando alla povertà. Combattendo queste pratiche discriminatorie e promuovendo la solidarietà tra le generazioni, possiamo promuovere una società inclusiva ed equa, nonché una crescita più sostenibile e un'economia competitiva e coesa. Un piano d'azione dell'UE per combattere l'ageismo è essenziale per proteggere meglio i cittadini europei di tutte le età dalla discriminazione e promuovere la solidarietà intergenerazionale. Dovrebbe essere la pietra angolare della strategia dell'UE sull'equità intergenerazionale, basata sui diritti umani, l'intersezionalità e l'uguaglianza. Deve garantire che l'UE e i suoi Stati membri si impegnino a garantire la parità di diritti per tutte le età e a integrare la parità di età in tutte le politiche dell'UE, anche nei settori dell'occupazione e dell'inclusione sociale. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Questo approccio risponde alle diverse esigenze e aspirazioni di una popolazione che invecchia, creando opportunità per l'apprendimento permanente, lo sviluppo della carriera, l'inclusione e un reddito adeguato per le persone di tutte le età. Una società in cui le persone di tutte le età possano prosperare, sostenute dal rispetto reciproco e dalla solidarietà, è meglio attrezzata