Unija koja se temelji na jednakosti mora podupirati svoje građane tijekom cijelog života i u svim dobnim skupinama. Međutim, dobna diskriminacija i dobna diskriminacija stvaraju znatne prepreke koje starijim osobama onemogućuju da u potpunosti sudjeluju u radnom životu i društvu, pogoršavaju gospodarske poteškoće i dovode do siromaštva. Borbom protiv tih diskriminirajućih praksi i promicanjem međugeneracijske solidarnosti možemo poticati uključivo i pravedno društvo, kao i održiviji rast te konkurentno i kohezivno gospodarstvo. Akcijski plan EU-a za borbu protiv starenja stanovništva ključan je za bolju zaštitu Europljana svih dobnih skupina od diskriminacije i poticanje međugeneracijske solidarnosti. Ona bi trebala biti temelj strategije EU-a za međugeneracijsku pravednost koja se temelji na ljudskim pravima, intersekcionalnosti i jednakosti. Njime se mora osigurati da se EU i njegove države članice obvežu na jamčenje jednakih prava za sve dobne skupine i na uključivanje rodne ravnopravnosti u sve politike EU-a, među ostalim u području zapošljavanja i socijalne uključenosti. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Taj pristup odgovara različitim potrebama i težnjama sve starijeg stanovništva, stvarajući mogućnosti za cjeloživotno učenje, razvoj karijere, uključenost i odgovarajući dohodak za osobe svih dobnih skupina. Društvo u kojem ljudi svih dobnih skupina mogu napredovati, podržano uzajamnim poštovanjem i solidarnošću, bolje je opremljeno