En Union baseret på lighed skal støtte sine borgere gennem hele livet og i alle aldre. Aldersdiskrimination og aldersdiskrimination skaber imidlertid betydelige hindringer, der forhindrer ældre i at deltage fuldt ud i arbejdslivet og samfundet, hvilket forværrer de økonomiske vanskeligheder og fører til fattigdom. Ved at bekæmpe denne diskriminerende praksis og fremme solidariteten mellem generationerne kan vi fremme et inklusivt og retfærdigt samfund samt en mere bæredygtig vækst og en konkurrencedygtig og sammenhængende økonomi. En EU-handlingsplan til bekæmpelse af alderdom er afgørende for bedre at beskytte europæere i alle aldre mod forskelsbehandling og fremme solidaritet mellem generationerne. Det bør være hjørnestenen i EU's strategi for retfærdighed mellem generationerne baseret på menneskerettigheder, intersektionalitet og ligestilling. Den skal sikre, at EU og dets medlemsstater forpligter sig til at sikre lige rettigheder for alle aldersgrupper og integrere aldersligestilling i alle EU-politikker, herunder på områderne beskæftigelse og social inklusion. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Denne tilgang imødekommer en aldrende befolknings forskellige behov og forhåbninger og skaber muligheder for livslang læring, karriereudvikling, inklusion og en passende indkomst for mennesker i alle aldre. Et samfund, hvor mennesker i alle aldre kan trives, understøttet af gensidig respekt og solidaritet, er bedre rustet