A nők életkortól függetlenül a megkülönböztetés többszörös és interszekcionális formáival szembesülnek: ageism, sexism, rasszizmus, ableism, and classism through their life course. Az idősebb nők vezették a nemek közötti egyenlőség eléréséért és a nemi alapú erőszak elleni küzdelemért folytatott küzdelmet, lefektetve a ma élvezett jogok alapjait, míg a fiatalabb nők továbbra is továbbviszik ezt az örökséget. A generációk közötti szolidaritás megköveteli a társadalomtól, hogy aktívan támogassa és erősítse a feminista mozgalmak közötti kapcsolatokat, elősegítve az egységet és a közös célt minden korosztályban. Az „egyenlőségközpontú Unió” megvalósítása megköveteli, hogy küzdjünk az életkoron alapuló megkülönböztetés és a nemek közötti egyenlőtlenség mint egymással összefüggő kérdések ellen, és számoljuk fel azokat az akadályokat, amelyek korlátozzák a nők teljes körű részvételét és elismerését. Az életkoron alapuló megkülönböztetés nemi sztereotípiákkal párosulva egyenlőtlenségeket teremt minden korú nő számára a foglalkoztatás, a szociális védelem, az oktatás, az egészségügy, a tartós ápolás-gondozás, a politikai részvétel stb. terén. Az AGE Platform Europe szorgalmazza az életkor és a nemek közötti egyenlőség általános érvényesítését valamennyi uniós szakpolitikában és kezdeményezésben: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Az életkori egyenlőség elérése érdekében uniós cselekvési tervre van szükségünk az Ageizmus elleni küzdelemhez, amelynek a generációk közötti méltányossági stratégia szerves részét kell képeznie, emberi jogokon alapuló megközelítésre kell épülnie, és interszekcionális nemi dimenziót kell alkalmaznia. A hátrányos megkülönböztetés kezelése és az elavult társadalmi-gazdasági politikák újragondolása a nemzedékek közötti méltányosság és a nemek közötti egyenlőség szemszögéből elengedhetetlen ahhoz, hogy mindenki számára méltányosabb és inkluzívabb jövőt építsünk.