Lai izveidotu patiesu “Savienību, kurā valda līdztiesība”, un panāktu taisnīgumu starp paaudzēm, ES ir jānovērš diskriminācija vecuma dēļ un diskriminācija vecuma dēļ un jālikvidē strukturālie šķēršļi, kas liedz visu vecumu cilvēkiem izmantot vienlīdzīgas tiesības un iespējas. Joprojām netiek pievērsta uzmanība novecošanai, tomēr tā ietekmē nodarbinātību, pilnīgu/cenas ziņā pieejamu/vienlīdzīgu piekļuvi galvenajiem pakalpojumiem, piemēram, sabiedriskajam transportam vai mājokļiem, pienācīgus ienākumus, veselību un ilgtermiņa aprūpi, kā arī pilnīgu līdzdalību visos dzīves aspektos. Lai izveidotu taisnīgu, iekļaujošu un noturīgu sabiedrību, ir būtiski apstrīdēt ar vecumu saistītus vēstījumus un pārskatīt politiku, ņemot vērā vecuma līdztiesību un cilvēktiesības. AGE Platform Europe aicina integrēt vecuma līdztiesību visās ES politikas jomās [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/], lai apmierinātu novecojošas sabiedrības vajadzības un vēlmes. ES rīcības plānam cīņai pret novecošanu vajadzētu būt daļai no paaudžu taisnīguma stratēģijas, atspoguļojot vecāka gadagājuma cilvēku daudzveidību, mudinot uz aktīvām un veselīgām vecumdienām, balstoties uz paaudžu solidaritāti un veicinot vecāka gadagājuma cilvēku tiesības. Pielāgojoties pašreizējām ES līdztiesības stratēģijām un izmantojot ES pētniecību, piemēram, FutuRes projektu [https://futu-res.eu/], ES var novecošanu pārvērst par kohēzijas un iekļaušanas virzītājspēku, nodrošinot ikvienam pilnīgu un vienlīdzīgu piekļuvi sabiedrībai visa mūža garumā.