Kako bi se izgradila istinska „Unija ravnopravnosti” i postigla međugeneracijska pravednost, EU se mora uhvatiti u koštac s dobnom diskriminacijom i ukloniti strukturne prepreke koje sprečavaju ljude svih dobnih skupina da uživaju jednaka prava i mogućnosti. Ageizam se i dalje zanemaruje, ali utječe na zaposlenost, potpun/pristupačan/ravnopravan pristup ključnim uslugama kao što su javni prijevoz ili stanovanje, odgovarajući dohodak, zdravstvo i dugotrajna skrb te potpuno sudjelovanje u svim aspektima života. Za stvaranje pravednih, uključivih i otpornih društava ključno je osporiti dobne diskurse i preispitati politike s obzirom na dobnu ravnopravnost i ljudska prava. Platforma AGE Europe poziva na uključivanje rodne ravnopravnosti u sve politike EU-a [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/] kako bi se zadovoljile potrebe i težnje društva koje stari. Akcijski plan EU-a za borbu protiv starenja trebao bi biti dio Strategije o međugeneracijskoj pravednosti, odražavajući raznolikost starijih osoba, potičući aktivno i zdravo starenje, nadovezujući se na međugeneracijsku solidarnost i promičući prava starijih osoba. Usklađivanjem s postojećim strategijama EU-a za ravnopravnost i iskorištavanjem istraživanja EU-a kao što je projekt FutuRes [https://futu-res.eu/] EU može starenje pretvoriti u pokretač kohezije i uključenosti, osiguravajući da svi imaju potpun i jednak pristup društvu tijekom cijelog života.