Per definire l'equità intergenerazionale, aiuta a prendere una visione demografica, in cui tutti noi, mentre attraversiamo le nostre vite, cambiamo i ruoli che giochiamo nelle nostre famiglie, comunità e società. Visto attraverso questa lente, i bambini, gli adolescenti, le persone in età lavorativa e i pensionati non sono alcuni gruppi antagonisti con interessi politici contraddittori, ma sono tutte incarnazioni diverse di noi, solo in diverse fasi delle nostre diverse storie di vita. Data questa diversità, rendere le nostre società più resilienti di fronte alle sfide future è una responsabilità collettiva. Gli individui differiscono per quanto riguarda la loro composizione genetica, la salute, le capacità, il background socio-economico, l'educazione e altre caratteristiche al di fuori del loro controllo. In una società intergenerazionale equa, la resilienza non può essere richiesta solo agli individui, che possono avere o meno la capacità di affrontare le sfide dovute alla loro salute, alla situazione economica o alla disponibilità di altre risorse, come la conoscenza. Invece, affinché le società prosperino, la resilienza dovrebbe essere una caratteristica a livello di sistema del modo in cui le nostre società sono organizzate e del modo in cui ci connettiamo gli uni con gli altri attraverso le generazioni. La scienza dei sistemi suggerisce che le strutture basate sulla rete sono più resilienti delle rigide gerarchie top-down o degli insiemi sciolti di singoli elementi. Ciò significa che la topologia delle nostre vite deve essere ripensata, per trovare il giusto equilibrio tra individui e gruppi e per garantire che le reti di supporto siano lì dove necessario.