In un'UE in cui le generazioni si uniscono per una società fiorente, le persone di tutte le età vivono oggi in un mondo pacifico con un ambiente naturale fiorente e sistemi socioeconomici che consentono loro di vivere al meglio: hanno accesso all'istruzione, al cibo e all'alloggio, possono utilizzare i trasporti pubblici e le biciclette per arrivare dove stanno andando, hanno accesso a posti di lavoro che forniscono loro una retribuzione adeguata per una buona vita. Alla fine della loro vita lavorativa, hanno una pensione che consente loro di vivere senza stress finanziario. Lo stesso vale per 50 anni da oggi, quando quei giovani andranno in pensione e passeranno dal lavoro alle pensioni. Lo stesso vale 50 anni dopo, quando i loro nipoti stanno al loro posto. Tutto ciò richiede che i processi di elaborazione delle politiche tengano conto degli impatti a lungo termine e trasversali delle politiche sulle generazioni presenti e future di tutte le età. A tal fine, l'UE deve utilizzare strumenti e metodi come la previsione strategica e modelli integrati per guardare a più lungo termine. I compartimenti stagni devono essere colmati tra i settori politici e le persone normali non esperte, in particolare i giovani come delegati per generazioni non ancora nate, devono essere consultate per conoscere i loro bisogni, paure e desideri per il mondo di oggi e del futuro. Tale impegno deve essere significativo e avere un impatto reale sulle politiche. Esempi di istituzioni per le generazioni future e di equità intergenerazionale provenienti da tutto il mondo possono fungere da esempi da cui l'UE può trarre insegnamenti e su cui basarsi.