Hoppa till huvudinnehåll

En ny EU-budget som passar våra ambitioner

En drivkraft för EU:s arbete

Minskning av budgeten för EU-institutionernas funktionssätt

Avatar Elena Stefani

EU-institutionerna (kommissionen, parlamentet osv.) har onormala driftskostnader jämfört med den verksamhet som bedrivs och betalar löner som inte står i proportion till de "normala" EU-medborgarnas löner. Detta innebär att de som arbetar inom EU-institutionerna lever i en "bubbla" och är helt bortkopplade från den faktiska levnadssituationen för resten av befolkningen. Regeringarna "drar åt sig bältet", men EU-institutionerna föregår inte med gott exempel. Den nya budgeten bör tvinga dem till en strikt utgiftsöversyn och de privilegier som all EU-personal åtnjuter bör också minskas avsevärt. Lönen för EU-institutionernas personal bör inte överstiga genomsnittslönen för EU-tjänstemän och bör beskattas enligt en skattesats som motsvarar genomsnittet av de satser som tillämpas av EU:s medlemsstater. På så sätt skulle vi ha institutioner som är närmare medborgarna och mer lyhörda för deras dagliga problem och frigöra resurser för andra användningsområden.

Bekräfta

Logga in

Du kan få tillgång genom ett externt konto