
En ny EU-budget som passar våra ambitioner
En drivkraft för EU:s arbete
Minskning av budgeten för EU-institutionernas funktionssätt
EU-institutionerna (kommissionen, parlamentet osv.) har onormala driftskostnader jämfört med den verksamhet som bedrivs och betalar löner som inte står i proportion till de "normala" EU-medborgarnas löner. Detta innebär att de som arbetar inom EU-institutionerna lever i en "bubbla" och är helt bortkopplade från den faktiska levnadssituationen för resten av befolkningen. Regeringarna "drar åt sig bältet", men EU-institutionerna föregår inte med gott exempel. Den nya budgeten bör tvinga dem till en strikt utgiftsöversyn och de privilegier som all EU-personal åtnjuter bör också minskas avsevärt. Lönen för EU-institutionernas personal bör inte överstiga genomsnittslönen för EU-tjänstemän och bör beskattas enligt en skattesats som motsvarar genomsnittet av de satser som tillämpas av EU:s medlemsstater. På så sätt skulle vi ha institutioner som är närmare medborgarna och mer lyhörda för deras dagliga problem och frigöra resurser för andra användningsområden.
Dela