Kun on kyse lomautuksesta, kansainväliset työntekijät ovat aina ensimmäisiä, jotka otetaan huomioon, ja joskus heidät irtisanotaan laittomasti. Mutta heillä ei ole ideoita tai tapoja suojella oikeuksiaan. Kansainvälisten työntekijöiden aika löytää toinen yritys sponsoroimaan viisumia on hyvin rajallinen