Een Unie op basis van gelijkheid moet haar burgers gedurende hun hele leven en op alle leeftijden ondersteunen. Leeftijdsdiscriminatie en leeftijdsdiscriminatie vormen echter aanzienlijke belemmeringen die ouderen beletten ten volle deel te nemen aan het beroepsleven en de samenleving, waardoor de economische moeilijkheden verergeren en armoede ontstaat. Door deze discriminerende praktijken te bestrijden en de solidariteit tussen de generaties te bevorderen, kunnen we een inclusieve en rechtvaardige samenleving bevorderen, evenals duurzamere groei en een concurrerende en samenhangende economie. Een EU-actieplan ter bestrijding van Ageism is van essentieel belang om Europeanen van alle leeftijden beter te beschermen tegen discriminatie en solidariteit tussen de generaties te bevorderen. Het moet de hoeksteen vormen van de EU-strategie inzake intergenerationele rechtvaardigheid, op basis van mensenrechten, intersectionaliteit en gelijkheid. Zij moet ervoor zorgen dat de EU en haar lidstaten zich ertoe verbinden gelijke rechten voor alle leeftijden te waarborgen en leeftijdsgelijkheid in al het EU-beleid te integreren, ook op het gebied van werkgelegenheid en sociale inclusie. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Deze aanpak beantwoordt aan de uiteenlopende behoeften en aspiraties van een vergrijzende bevolking en creëert mogelijkheden voor een leven lang leren, loopbaanontwikkeling, inclusie en een toereikend inkomen voor mensen van alle leeftijden. Een samenleving waarin mensen van alle leeftijden kunnen gedijen, ondersteund door wederzijds respect en solidariteit, is beter toegerust