Una Unión basada en la igualdad debe apoyar a sus ciudadanos a lo largo de toda su vida y a todas las edades. Sin embargo, la discriminación por razón de edad y el envejecimiento crean barreras significativas que impiden a las personas mayores participar plenamente en la vida laboral y en la sociedad, exacerbando las dificultades económicas y provocando la pobreza. Al combatir estas prácticas discriminatorias y promover la solidaridad entre generaciones, podemos fomentar una sociedad inclusiva y equitativa, así como un crecimiento más sostenible y una economía competitiva y cohesionada. Un plan de acción de la UE para combatir el envejecimiento es esencial para proteger mejor a los europeos de todas las edades contra la discriminación y fomentar la solidaridad intergeneracional. Debe ser la piedra angular de la estrategia de la UE sobre equidad intergeneracional, basada en los derechos humanos, la interseccionalidad y la igualdad. Debe garantizar que la UE y sus Estados miembros se comprometan a garantizar la igualdad de derechos para todas las edades y a integrar la igualdad de edad en todas las políticas de la UE, también en los ámbitos del empleo y la inclusión social. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Este enfoque responde a las diversas necesidades y aspiraciones de una población que envejece, creando oportunidades de aprendizaje permanente, desarrollo profesional, inclusión e ingresos adecuados para personas de todas las edades. Una sociedad en la que las personas de todas las edades puedan prosperar, apoyadas por el respeto mutuo y la solidaridad, está mejor equipada