Kvinnor i alla åldrar utsätts för flera och intersektionella former av diskriminering: ageism, sexism, rasism, ableism och klassism genom sin livskurs. Äldre kvinnor har lett kampen för att uppnå jämställdhet och bekämpa könsrelaterat våld, vilket lägger grunden för de rättigheter vi åtnjuter idag, medan yngre kvinnor fortsätter att driva det arvet framåt. Solidaritet mellan generationerna kräver att samhället aktivt stöder och stärker kopplingar mellan feministiska rörelser och främjar enighet och gemensamt syfte i alla åldrar. För att uppnå en ”jämställdhetsunion” krävs att vi bekämpar åldersdiskriminering och bristande jämställdhet som sammanlänkade frågor och tar itu med de hinder som begränsar kvinnors fulla deltagande och erkännande. Ageism, tillsammans med könsstereotyper, skapar ojämlikhet för kvinnor i alla åldrar inom sysselsättning, socialt skydd, utbildning, hälso- och sjukvård, långvarig vård och omsorg, politiskt deltagande och mer. AGE Platform Europe efterlyser integrering av ålder och kön i all EU-politik och alla EU-initiativ: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ För att uppnå åldersjämlikhet behöver vi en EU-handlingsplan för att bekämpa ålderism, som bör vara en integrerad del av strategin för rättvisa mellan generationerna, grundad på en människorättsbaserad strategi och med ett intersektionellt jämställdhetsperspektiv. Att ta itu med diskriminering och ompröva föråldrad socioekonomisk politik mot bakgrund av rättvisa och jämställdhet mellan generationerna är avgörande för att bygga en rättvisare och mer inkluderande framtid för alla.