Kaikenikäiset naiset kohtaavat moninkertaista ja risteävää syrjintää: ikäsyrjintää, seksismiä, rasismia, ableismiä ja klassismia läpi elämänkaaren. Ikääntyneet naiset ovat johtaneet taistelua sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi ja sukupuoleen perustuvan väkivallan torjumiseksi ja luoneet perustan nykyisille oikeuksillemme, kun taas nuoret naiset jatkavat tämän perinnön edistämistä. Sukupolvien välinen solidaarisuus edellyttää, että yhteiskunta tukee ja vahvistaa aktiivisesti feminististen liikkeiden välisiä yhteyksiä ja edistää yhtenäisyyttä ja yhteistä tarkoitusta kaikenikäisille. ”Tasa-arvon unionin” saavuttaminen edellyttää, että torjumme ikäsyrjintää ja sukupuolten epätasa-arvoa toisiinsa liittyvinä kysymyksinä ja puutumme esteisiin, jotka rajoittavat naisten täysimääräistä osallistumista ja tunnustamista. Ikäsyrjintä ja sukupuolistereotypiat aiheuttavat kaikenikäisille naisille eriarvoisuutta työelämässä, sosiaalisessa suojelussa, koulutuksessa, terveydenhuollossa, pitkäaikaishoidossa ja poliittisessa osallistumisessa. AGE Platform Europe kehottaa valtavirtaistamaan iän ja sukupuolen kaikkiin EU:n politiikkoihin ja aloitteisiin: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Ikätasa-arvon saavuttamiseksi tarvitaan ikäsyrjinnän torjuntaa koskeva EU:n toimintasuunnitelma, jonka olisi oltava erottamaton osa sukupolvien välistä oikeudenmukaisuusstrategiaa, joka perustuu ihmisoikeuksiin perustuvaan lähestymistapaan ja jossa käytetään intersektionaalista sukupuolinäkökulmaa. Syrjinnän torjuminen ja vanhentuneiden sosioekonomisten politiikkojen uudelleenajattelu sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta on ratkaisevan tärkeää oikeudenmukaisemman ja osallistavamman tulevaisuuden rakentamiseksi kaikille.