Las mujeres de todas las edades se enfrentan a formas múltiples e interrelacionadas de discriminación: ageism, sexism, racismo, ableism y clasismo a través de su curso de la vida. Las mujeres mayores han liderado la lucha para lograr la igualdad de género y combatir la violencia de género, sentando las bases para los derechos que disfrutamos hoy, mientras que las mujeres más jóvenes continúan impulsando ese legado. La solidaridad intergeneracional requiere que la sociedad apoye y fortalezca activamente las conexiones entre los movimientos feministas, fomentando la unidad y el propósito compartido en todas las edades. Lograr una «Unión de la Igualdad» exige que combatamos el envejecimiento y la desigualdad de género como cuestiones interrelacionadas y que abordemos los obstáculos que limitan la plena participación y el reconocimiento de las mujeres. El envejecimiento, junto con los estereotipos de género, crea desigualdades para las mujeres de todas las edades en el empleo, la protección social, la educación, la atención médica, los cuidados de larga duración, la participación política y más. AGE Platform Europe pide que se integren la edad y el género en todas las políticas e iniciativas de la UE: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/(Abrir en una pestaña nueva) Para lograr la igualdad de edad, necesitamos un Plan de Acción de la UE para Combatir el Envejecimiento, que debe ser parte integrante de la Estrategia de Equidad Intergeneracional, basada en un enfoque basado en los derechos humanos y utilizando una perspectiva de género interseccional. Abordar la discriminación y repensar las políticas socioeconómicas obsoletas a través de la lente de la equidad intergeneracional y el género es fundamental para construir un futuro más justo e inclusivo para todos.