För att bygga upp en verklig jämlikhetsunion och uppnå rättvisa mellan generationerna måste EU ta itu med åldersdiskriminering och åldersdiskriminering och undanröja de strukturella hinder som hindrar människor i alla åldrar från att åtnjuta lika rättigheter och möjligheter. Åldersdiskriminering förbises fortfarande, men den påverkar sysselsättningen, full/överkomlig/jämlik tillgång till viktiga tjänster såsom kollektivtrafik eller bostäder, tillräcklig inkomst, hälso- och sjukvård och långtidsvård samt fullt deltagande i alla aspekter av livet. Utmanande ageistiska narrativ och översyn av politiken mot bakgrund av åldersjämlikhet och mänskliga rättigheter är avgörande för att skapa rättvisa, inkluderande och motståndskraftiga samhällen. AGE Platform Europe efterlyser att åldersjämlikhet integreras i all EU-politik [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/] för att tillgodose behoven och ambitionerna i ett åldrande samhälle. En EU-handlingsplan för att bekämpa åldersdiskriminering bör ingå i strategin för rättvisa mellan generationerna, som återspeglar mångfalden bland äldre, uppmuntrar ett aktivt och hälsosamt åldrande, bygger på solidaritet mellan generationerna och främjar äldres rättigheter. Genom att anpassa sig till EU:s befintliga jämställdhetsstrategier och utnyttja EU-forskning som FutuRes-projektet [https://futu-res.eu/] kan EU göra åldrandet till en drivkraft för sammanhållning och inkludering och se till att alla har full och lika tillgång till samhället under hela livet.