Tämä työpaja kutsuttiin koolle raportoimaan Dublin City Universityn esityksestä Irlannin sukupolvien välistä tasa-arvoa koskevalle kansalliselle strategialle. Osallistujat erilaisista taustoista osallistuivat jäsenneltyihin keskusteluihin tutkiakseen, miten julkisia politiikkoja, yhteisöjärjestelmiä ja sosiaalisia asenteita voidaan muokata sukupolvien välisen tasa-arvon edistämiseksi. Keskusteluissa käsiteltiin asumista, terveydenhuoltoa, digitaalista saatavuutta, koulutusta, ympäristövastuuta, taloudellisia mahdollisuuksia ja poliittista edustusta. Koko työpajan keskeisenä teemana oli tunnistaa, että monimutkaiset ja systeemiset kysymykset vaativat yhteistoiminnallisia ja monisukupolvisia ratkaisuja. Vaikka lopulliset vastaukset ovat edelleen vaikeaselkoisia, osallistujat olivat yhtä mieltä siitä, että haasteiden tunnistaminen avoimella ja kunnioittavalla tavalla on elintärkeää edistyksen kannalta. Työpajassa korostettiin, että on tärkeää luoda rakenteita, jotka mahdollistavat yhteisen ymmärryksen, molemminpuolisen hyödyn ja pitkän aikavälin tasapuolisuuden sukupolvien välillä. Vaikka ratkaisut eivät ole yksinkertaisia, aktiivinen osallistuminen ja yhteistyö ovat välttämättömiä kaikille ikäryhmille. Osallistujat peräänkuuluttivat osallisuuteen, investointeihin ja luottamukseen perustuvaa sukupolvenvaihdostehtävää sen varmistamiseksi, että tulevia politiikkoja sovelletaan kaikkiin ikäryhmiin, ei vain nykypäivään tai menneisyyteen.