For at opnå en "ligestillingsunion" er vi nødt til at tackle aldersdiskrimination og de strukturelle barrierer, der forhindrer mennesker i alle aldre i at nyde godt af ligestilling gennem hele livet. Det er afgørende at udfordre diskriminerende fortællinger og praksisser såsom aldersdiskrimination og revidere socioøkonomiske politikker på grundlag af solidaritet og retfærdighed mellem generationerne for at håndtere et splittet og fragmenteret samfund og en splittet økonomi. AGE Platform Europe opfordrer til at inddrage aldersligestilling i alle europæiske politikker og initiativer for at sikre, at behovene og forhåbningerne i et aldrende samfund opfyldes: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Det handler om at skabe retfærdighed, inklusion og samhørighed gennem hele livet og på tværs af alle områder inden for uddannelse, beskæftigelse, sundhed og pleje, tilstrækkelig indkomst, aktivt medborgerskab og politisk engagement osv. Aldring er en mulighed, især i tider med flere kriser. Vi kan kun opbygge modstandsdygtighed og velstand i et samfund, hvor mennesker trives i alle aldre, og hvor vores forskelle næres gensidigt af respekt og solidaritet. For at opnå aldersligestilling har vi brug for en EU-handlingsplan til bekæmpelse af aldersdiskrimination. Planen bør være en integreret del af EU's strategi for retfærdighed mellem generationerne baseret på menneskerettigheder, intersektionalitet, lighed og solidaritet inden for og mellem generationerne. Den bør sikre sammenhæng mellem EU's og medlemsstaternes tilsagn om lige rettigheder for alle aldersgrupper og samtidig bidrage til bæredygtig vækst, konkurrenceevne og samhørighed.