För att stärka Europeiska unionens engagemang för jämlikhet och inkludering bör nästa EU-budget innehålla en särskild fond för att bekämpa diskriminering i alla dess former – oavsett om det rör sig om rasism, främlingsfientlighet, antisemitism, homofobi, islamofobi eller diskriminering på grund av kön, funktionsnedsättning eller ålder. Den föreslagna europeiska fonden för utbildning och ökad medvetenhet om antidiskriminering skulle stödja omfattande initiativ som syftar till förebyggande, medvetenhet och institutionell förändring. Viktiga åtgärder skulle omfatta finansiering av inkluderande utbildningsprogram som främjar mångfald och mänskliga rättigheter från tidig ålder, lansering av samordnade kampanjer för att öka allmänhetens medvetenhet för att utmana stereotyper och stödja utbildning för offentliga tjänstemän - särskilt brottsbekämpande myndigheter och tjänstemän - för att ta itu med omedvetna fördomar och säkerställa rättvis behandling för alla. Dessutom skulle fonden stärka gräsrotsorganisationer genom mikrobidrag, så att de kan driva lokala projekt som främjar social sammanhållning och ge röst åt marginaliserade samhällen. Att stärka nationella antidiskrimineringsorgan och stödja insamlingen av tillförlitliga uppgifter om hatincidenter skulle säkerställa ansvarsskyldighet och ett välgrundat beslutsfattande. Genom att investera i långsiktig utbildning, medvetenhet och institutionella reformer kan EU proaktivt ta itu med de bakomliggande orsakerna till diskriminering och främja en union där mångfald inte bara accepteras utan också välkomnas.