Om de inzet van de Europese Unie voor gelijkheid en inclusie te versterken, moet de volgende EU-begroting een specifiek fonds omvatten om discriminatie in al haar vormen te bestrijden, of het nu gaat om racisme, vreemdelingenhaat, antisemitisme, homofobie, islamofobie of discriminatie op grond van geslacht, handicap of leeftijd. Het voorgestelde Europees Fonds voor de bestrijding van discriminatie, Education & Awareness, zou alomvattende initiatieven ondersteunen die gericht zijn op preventie, bewustmaking en institutionele verandering. Belangrijke maatregelen zijn onder meer de financiering van inclusieve onderwijsprogramma's die diversiteit en mensenrechten vanaf jonge leeftijd bevorderen, de lancering van gecoördineerde bewustmakingscampagnes om stereotypen aan te vechten en de ondersteuning van opleiding voor overheidsfunctionarissen - met name rechtshandhavingsinstanties en ambtenaren - om onbewuste vooroordelen aan te pakken en een eerlijke behandeling voor iedereen te waarborgen. Daarnaast zou het fonds basisorganisaties versterken door middel van microsubsidies, waardoor ze lokale projecten kunnen uitvoeren die sociale cohesie bevorderen en stem geven aan gemarginaliseerde gemeenschappen. Versterking van de nationale antidiscriminatie-instanties en ondersteuning van de verzameling van betrouwbare gegevens over haatincidenten zouden zorgen voor verantwoordingsplicht en geïnformeerde beleidsvorming. Door te investeren in langetermijnonderwijs, bewustmaking en institutionele hervormingen kan de EU proactief de onderliggende oorzaken van discriminatie aanpakken en een Unie bevorderen waarin diversiteit niet alleen wordt aanvaard, maar ook wordt omarmd.