Az ifjúsági munkanélküliség valóság Európában, sok fiatal számára nagyon nehéz a munkaerőpiacra való belépés a vállalatok által a munkahelyeken igényelt tapasztalatok miatt, mivel a vállalatok nagyon széles körű tapasztalatot igényelnek, amelyet még nem tudtak megszerezni, vagy azért, mert nemrégiben diplomáztak, vagy csak néhány éves tapasztalattal rendelkeznek, ennek következtében ezeket a fiatalokat nem alkalmazzák, vagy gyakornoki állást kínálnak számukra stabilitás nélkül. A munkatapasztalat akadályt jelent, ezért sok fiatal úgy dönt, hogy ideiglenesen bizonytalan munkahelyeken dolgozik egy másik területen, mint amelyre szakosodott. A program azoknak a fiataloknak szól, akik először akarnak belépni a munkaerőpiacra, és azoknak, akik annak ellenére, hogy tapasztalattal rendelkeznek az ágazatukban, még nem rendelkeznek elegendő tapasztalattal (a terület szerint) ahhoz, hogy határozott idejű szerződést vagy felelős pozíciót szerezzenek. Ennek a programnak az a célja, hogy ösztönözze a vállalatokat arra, hogy bértámogatást, adókedvezményeket és költségeket nyújtsanak ezeknek a fiataloknak, amelyek elősegíthetik a piacra jutásukat, valamint belső speciális képzési programokat a munka területén az első években. Mindezzel a fiatalok beilleszkednének a munka világába azzal a céllal, hogy hosszú távú tartózkodást érjenek el a vállalatoknál.