Domníváme se, že velká část nového dlouhodobého rozpočtu EU by měla být určena lidem, kteří pracují s péčí o jiné lidi, a to v různých variantách. Například učitelé, učitelé předškolního věku, zdravotní sestry, zdravotničtí pracovníci, služby pro osoby s určitými funkčními poruchami, pečovatelé o seniory. Protože pokud se do těchto kategorií umístí více zdrojů, můžeme vytvořit lepší standardy pro každého. Tím, že budeme brát tato pracovní místa méně za samozřejmost a vážněji, budeme mít jako společnost nejen více pracujících lidí, ale také lidí, kteří skutečně odpovídají pracovním místům, tím, že provedeme důkladnou kontrolu spolehlivosti. Protože tím, že budeme mít vyšší standardy a učiníme práci atraktivnější, budeme mít více lidí, z nichž si můžeme vybrat, a pak si budeme moci vybrat nejkvalifikovanější pracovníky. Tato akce a priorita v rozpočtu EU ovlivní kvalitu života všech lidí v naší společnosti k lepšímu, což z ní činí naši největší prioritu.