Kai kalbama apie atleidimus, tarptautiniai darbuotojai visada yra pirmieji, į kuriuos reikia atsižvelgti, o kartais jie atleidžiami neteisėtai. Tačiau jie neturi nei idėjų, nei būdų, kaip apginti savo teises. Laikas, per kurį tarptautiniai darbuotojai gali rasti kitą įmonę vizai remti, yra labai ribotas