Aby EU vybudovala skutečnou „Unii rovnosti“ a dosáhla mezigenerační spravedlnosti, musí bojovat proti ageismu a diskriminaci na základě věku a odstranit strukturální překážky, které lidem všech věkových kategorií brání v požívání rovných práv a příležitostí. Ageismus zůstává přehlížen, přesto však ovlivňuje zaměstnanost, plný/dostupný/rovný přístup ke klíčovým službám, jako je veřejná doprava nebo bydlení, přiměřený příjem, zdravotní a dlouhodobá péče a plná účast na všech aspektech života. Pro vytvoření spravedlivých, inkluzivních a odolných společností je zásadní zpochybnit ageistické narativy a přezkoumat politiky z hlediska věkové rovnosti a lidských práv. Platforma AGE Europe vyzývá k tomu, aby byla rovnost žen a mužů začleněna do všech politik EU [https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/] s cílem uspokojit potřeby a ambice stárnoucí společnosti. Součástí strategie mezigenerační spravedlnosti by měl být akční plán EU pro boj proti Ageismu, který by odrážel rozmanitost starších osob, podporoval aktivní a zdravé stárnutí, stavěl na mezigenerační solidaritě a prosazoval práva starších osob. Sladěním se stávajícími strategiemi EU v oblasti rovnosti a využitím výzkumu EU, jako je projekt FutuRes [https://futu-res.eu/], může EU proměnit stárnutí v hnací sílu soudržnosti a začleňování a zajistit všem plný a rovný přístup ke společnosti po celý život.