Lai izveidotu “līdztiesības savienību”, mums ir jānovērš diskriminācija vecuma dēļ un strukturālie šķēršļi, kas liedz visu vecumu cilvēkiem baudīt vienlīdzību visa mūža garumā. Lai tiktu galā ar sadrumstalotu un sadrumstalotu sabiedrību un ekonomiku, ir būtiski apstrīdēt diskriminējošus vēstījumus un praksi, piemēram, vecuma diskrimināciju, un pārskatīt sociālekonomisko politiku, pamatojoties uz paaudžu solidaritāti un taisnīgumu. AGE Platform Europe aicina iekļaut vecuma līdztiesību visās Eiropas politikas jomās un iniciatīvās, lai nodrošinātu, ka tiek apmierinātas novecojošas sabiedrības vajadzības un centieni: https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/ Runa ir par taisnīguma, iekļaušanas un kohēzijas nodrošināšanu visa mūža garumā un visās jomās, izglītībā, nodarbinātībā, veselības aprūpē un aprūpē, pienācīgu ienākumu nodrošināšanā, pilsoniskajā un politiskajā līdzdalībā utt. Novecošana ir iespēja, vēl jo vairāk daudzu krīžu laikā; mēs varam veidot noturību un labklājību tikai tādā sabiedrībā, kurā uzplaukst visu vecumu cilvēki un kurā mūsu atšķirības savstarpēji veicina cieņa un solidaritāte. Lai panāktu līdztiesību vecuma ziņā, mums ir vajadzīgs ES rīcības plāns cīņai pret novecošanu. Plānam vajadzētu būt neatņemamai daļai no ES stratēģijas par starppaaudžu taisnīgumu, kuras pamatā ir cilvēktiesības, intersekcionalitāte, vienlīdzība un solidaritāte paaudžu ietvaros un starp tām. Tai būtu jānodrošina saskaņotība starp ES un dalībvalstu saistībām nodrošināt vienlīdzīgas tiesības visām vecuma grupām, vienlaikus veicinot ilgtspējīgu izaugsmi, konkurētspēju un kohēziju.