Европейските институции (Комисията, Парламентът и т.н.) имат необичайни оперативни разходи в сравнение с извършваните дейности и плащат заплати, които са непропорционални на тези на „нормалните“ европейски граждани. Това означава, че тези, които работят в европейските институции, живеят в "балон" и са напълно откъснати от действителното положение на живот на останалата част от населението. Въпреки че всички правителства "теглят коланите си", институциите на ЕС не дават добър пример. Новият бюджет следва да ги задължи да извършват строг преглед на разходите, а привилегиите, с които се ползват всички служители на ЕС, също следва да бъдат значително намалени. Възнаграждението на служителите на институциите на ЕС не следва да надвишава средната заплата на европейските държавни служители и следва да се облага със ставка, равна на средната стойност на ставките, прилагани от европейските държави. По този начин ще имаме институции по-близо до гражданите и по-чувствителни към ежедневните им проблеми и ще освободим ресурси за други цели.