Da bi okrepili zavezanost Evropske unije enakosti in vključevanju, bi moral naslednji proračun EU vključevati namenski sklad za boj proti vsem oblikam diskriminacije – rasizmu, ksenofobiji, antisemitizmu, homofobiji, islamofobiji ali diskriminaciji na podlagi spola, invalidnosti ali starosti. Predlagani Evropski sklad za protidiskriminacijsko izobraževanje in ozaveščanje bi podpiral celovite pobude, namenjene preprečevanju, ozaveščanju in institucionalnim spremembam. Ključni ukrepi bi vključevali financiranje vključujočih izobraževalnih programov, ki spodbujajo raznolikost in človekove pravice že od zgodnjega otroštva, začetek usklajenih kampanj ozaveščanja javnosti za odpravo stereotipov ter podporo usposabljanju javnih uslužbencev, zlasti organov kazenskega pregona in javnih uslužbencev, za obravnavanje nezavedne pristranskosti in zagotavljanje pravične obravnave za vse. Poleg tega bi sklad z mikro nepovratnimi sredstvi opolnomočil lokalne organizacije, da bi lahko vodile lokalne projekte, ki spodbujajo socialno kohezijo in dajejo glas marginaliziranim skupnostim. Krepitev nacionalnih protidiskriminacijskih organov in podpiranje zbiranja zanesljivih podatkov o incidentih iz sovraštva bi zagotovila odgovornost in informirano oblikovanje politik. EU lahko z vlaganjem v dolgoročno izobraževanje, ozaveščanje in institucionalne reforme proaktivno obravnava temeljne vzroke diskriminacije in spodbuja Unijo, v kateri raznolikost ni le sprejeta, temveč tudi sprejeta.