Prejsť na hlavný obsah

Nový európsky rozpočet, ktorý bude zodpovedať našim ambíciám

Hnacia sila európskej činnosti

Zmeny v rámci položky Boj proti vyhoreniu prostredníctvom vzdelávania a práva na propagáciu

Avatar Marek Ratoń

Nadpis (polski)

  • +Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przez naukę i prawo do awansu

Nadpis (automatic translation in български)

  • +Борба с прегарянето чрез образование и правото на насърчаване

Nadpis (automatický překlad do čeština)

  • +Boj proti vyhoření prostřednictvím vzdělávání a práva na povýšení

Nadpis (automatic translation in ελληνικά)

  • +Καταπολέμηση της επαγγελματικής εξουθένωσης μέσω της εκπαίδευσης και του δικαιώματος στην προώθηση

Nadpis (automaattinen käännös kielelle suomi)

  • +Työuupumuksen torjunta koulutuksen ja ylennysoikeuden avulla

Nadpis (automatic translation in magyar)

  • +A kiégés elleni küzdelem az oktatás és az előléptetéshez való jog révén

Nadpis (automatic translation in lietuvių)

  • +Kova su perdegimu pasitelkiant švietimą ir teisę į paaukštinimą

Nadpis (automatic translation in Nederlands)

  • +Bestrijding van burn-out door middel van onderwijs en het recht op promotie

Nadpis (automatic translation in română)

  • +Combaterea epuizării prin educație și dreptul la promovare

Nadpis (automatic translation in slovenščina)

  • +Boj proti izgorelosti z izobraževanjem in pravico do napredovanja

Text správy (polski)

  • +Moim zdaniem, powinniśmy zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracowników poprzez szkolenie pracowników na różnych stanowiskach tak jak w popularnych fastfoodach z prawem do awansu, materiałami do nauki itd. niektóre zawody wykazują się monotonią przez co ludzie na tych stanowiskach odczuwają wypalenie z braku nauki nowych rzeczy i braku możliwości awansu. Premiowanie wielozadaniowości i prawo do awansu jest możliwe do wdrożenia w większości firm, niestety jest czymś bardzo rzadkim. Ma ono wiele zalet jak większa elastyczność, większa niezawodność, bo urlop osoby przeszkolonej do jednego stanowiska nie stanowi takiego problemu.