Съюз, основан на равенството, трябва да подкрепя своите граждани през целия им живот и във всички възрасти. Възрастовата дискриминация и възрастовата дискриминация обаче създават значителни пречки, които пречат на възрастните хора да участват пълноценно в професионалния живот и обществото, като изострят икономическите трудности и водят до бедност. Като се борим с тези дискриминационни практики и насърчаваме солидарността между поколенията, можем да насърчим приобщаващо и справедливо общество, както и по-устойчив растеж и конкурентоспособна и сплотена икономика. Планът за действие на ЕС за борба с възрастовата дискриминация е от съществено значение за по-добрата защита на европейците от всички възрасти от дискриминация и за насърчаване на солидарността между поколенията. Тя следва да бъде крайъгълният камък на стратегията на ЕС за справедливост между поколенията, основана на правата на човека, интерсекционалността и равенството. Тя трябва да гарантира, че ЕС и неговите държави членки се ангажират да гарантират равни права за всички възрасти и да интегрират равенството между възрастовите групи във всички политики на ЕС, включително в областта на заетостта и социалното приобщаване. (https://www.age-platform.eu/areas-of-work/age-equality/) Този подход отговаря на различните нужди и стремежи на застаряващото население, като създава възможности за учене през целия живот, професионално развитие, приобщаване и адекватни доходи за хората от всички възрасти. Общество, в което хората от всички възрасти могат да процъфтяват, подкрепяни от взаимно уважение и солидарност, е по-добре подготвено