Ο κατάλογος θέσεων εργασίας θα πρέπει να είναι πιο σαφής σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να ενεργούν οι δυνητικές νέες προσλήψεις. Κάθε συμβουλή που ακούνε οι νέοι αυτές τις μέρες είναι να εμφανίζονται στον τόπο και να δίνουν τα βιογραφικά τους σημειώματα αυτοπροσώπως, αλλά ούτε σε μία λίστα εργασίας δεν εκφράζουν την επιπλέον εκτίμησή τους για αυτού του είδους τις προσπάθειες. Διεκδικούν τα πάντα για να κάνουν επαφές, αλλά οι ευκαιρίες να έρθουν σε επαφή είναι πίσω από τους τοίχους των αμοιβών, καθώς στοχεύουν εταιρείες και έτοιμους επαγγελματίες του κλάδου. Οι φοιτητές και οι άνεργοι δεν έχουν εκατοντάδες ευρώ για να πληρώσουν για ένα γελοίο εισιτήριο συμμετοχής. Οι παλαιότερες γενιές ισχυρίζονται ότι οι νεότερες γενιές είναι πολύ απαιτητικές και τεμπέληδες, αλλά η επιθυμία για περισσότερες ευκαιρίες εθελοντισμού και πρακτικής άσκησης και εργασίας για εμπειρία και όχι για χρήματα είναι απίστευτα επιθυμητή. Η άγνοια για τη διαφορά κοινωνίας και οικονομίας είναι επίσης αιτία για το γιατί η παλαιότερη γενιά δεν δείχνει σεβασμό προς τους νεότερους. Η αμοιβαία κατανόηση των συνθηκών είναι ζωτικής σημασίας για τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των ηλικιωμένων και των νεότερων γενεών.