Ibda mid-definizzjoni, il-mibegħda hija sensazzjoni intensa ta’ stmerrija u ostilità lejn persuna, grupp jew kunċett. Dan is-sentiment jista’ jirriżulta minn diversi kawżi, bħal differenzi kulturali, personali jew ideoloġiċi, u spiss iwassal għal nuqqas ta’ ftehim, preġudizzji jew trawmi mhux solvuti. Sabiex tiġi miġġielda l-mibegħda u tiġi promossa soċjetà aktar armonjuża, huwa essenzjali li jsir intervent fil-fażijiet ta’ taħriġ. It-tagħlim fl-iskejjel iddedikat għall-aċċettazzjoni personali, il-ġestjoni tar-rabja u l-kompassjoni lejn l-oħrajn jista’ jkun għodda effettiva ta’ prevenzjoni. Dawn il-korsijiet jistgħu jgħinu liż-żgħażagħ jiżviluppaw għarfien akbar tal-emozzjonijiet tagħhom stess, jimmaniġġjaw il-kunflitti b'mod kostruttiv u jifhmu u jirrispettaw id-diversità tal-oħrajn. Il-promozzjoni ta’ dawn il-ħiliet fl-iskejjel mhux biss tnaqqas l-imġiba ta’ mibegħda u diskriminazzjoni, iżda tgħin ukoll biex jiġu ffurmati ċittadini empatiċi u responsabbli, li jkunu kapaċi jibnu relazzjonijiet pożittivi u jikkontribwixxu għall-benesseri kollettiv.