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Lutte contre la haine dans la société

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Imitons la manière dont les changements sociaux au sein des ONG s’opèrent

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Elena Manzano

Après 6 ans de travail pour l'ONG Jane Goodall Institute au Congo, j'ai pu comprendre et observer comment ils parviennent efficacement à un changement radical dans la société. Au début de leur travail, les chimpanzés étaient méprisés comme des êtres vivants. Ils ont été chassés pour être des animaux de compagnie ou pour commercer avec leur viande. Aujourd'hui, la population citoyenne les respecte et les protège et la majorité des trafiquants sont devenus les gardiens de la réserve. Comment l'ont-ils eu? Utilisation de la méthode «Triangle Approach» (Approche triangulaire). Il s'agit d'une stratégie à trois volets: 1. Prendre soin des êtres affectés. 2. L'éducation des citoyens. 3. Mesures législatives. Je considère que cette stratégie est également applicable au problème de la haine dans notre société étant essentiel pour proposer une approche dans ces mêmes 3 points: 1. Protection et soutien aux victimes. Grâce à un réseau de soutien qui les aide à surmonter les dommages émotionnels et à quitter l'écosystème où ils sont endommagés. 2. L'éducation des citoyens. Dans les écoles dès le plus jeune âge mais aussi envers les adultes à travers des campagnes sociales et médiatiques. Dans cette section, je considère qu’il est essentiel d’offrir des alternatives aux entreprises et aux «haïsseurs» afin de moduler leur énergie vers de nouveaux objectifs positifs (comme dans l’ONG, la furtivité est allée aux aidants). 3. Législation. Fixer des limites plus claires à ce qui est et ce qui n'est pas la liberté d'expression et des amendes plus élevées pour les plateformes ou les médias qui ne respectent pas les limites contre la haine. Nous pouvons faire ce changement. Allons-y

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