În opinia mea, activarea șomerilor este la un nivel scăzut. Cred că, dacă cineva nu are un loc de muncă, ar trebui să i se ofere cursuri gratuite sau formare care să garanteze competențe reale la fel de importante ca școala profesională și chiar șomerilor ar trebui să li se garanteze studii. Consider că ceea ce există în prezent nu garantează o bună educație necesară și nu se concentrează doar pe punctele forte, ci și pe deficite, de exemplu formarea în domeniul informaticii a persoanelor în vârstă. Cu toate acestea, există o mulțime de locuri de muncă în care sunt necesare calificări scăzute, cum ar fi școala profesională, dar astfel de calificări la o anumită vârstă nu mai pot fi făcute. O altă problemă este lipsa de experiență și practică, ar trebui să existe posibilitatea de a câștiga experiență, de a face un stagiu plătit. Șomerii de lungă durată ar trebui să fie tratați mai bine, astfel încât să fie dispuși să lucreze cu sprijin în aceste domenii.