Európske inštitúcie (Komisia, Parlament atď.) majú neobvyklé prevádzkové náklady v porovnaní s vykonávanými činnosťami a vyplácajú mzdy, ktoré sú neúmerné nákladom „bežných“ európskych občanov. To znamená, že tí, ktorí pracujú v európskych inštitúciách, žijú v "bubline" a sú úplne odpojení od skutočnej životnej situácie zvyšku obyvateľstva. Zatiaľ čo všetky vlády "ťahajú za opasky", inštitúcie EÚ nie sú dobrým príkladom. Nový rozpočet by ich mal zaväzovať k prísnemu preskúmaniu výdavkov a mali by sa tiež výrazne znížiť výsady, ktoré majú všetci zamestnanci EÚ. Mzda zamestnancov inštitúcií EÚ by nemala presiahnuť priemernú mzdu európskych úradníkov a mala by sa zdaňovať sadzbou rovnajúcou sa priemeru sadzieb uplatňovaných európskymi štátmi. Týmto spôsobom by sme mali inštitúcie bližšie k občanom a citlivejšie na ich každodenné problémy a uvoľnili by sme zdroje na iné účely.